É uma geração que nasceu na era digital e por este motivo foi classificada por especialistas como:
Geração “Z”, que vem de “zapear”, e tem desafiado pais, professores e o mercado de trabalho.
São pessoas que já nasceram na era da informação e com contato fácil com inúmeras formas de tecnologia, justamente por esta vertente são pessoas desapegadas, parecem descompromissadas, mas na realidade são pessoas que não estão atrás de regras, pois já entenderam que o mundo está em constante mudança!
Estas características surpreendem pais, professores e líderes, que até gerações anteriores estavam acostumados a serem considerados autoridades e hoje são considerados pela
geração Z como: amigos, parceiros… como se todos estivessem no mesmo patamar. Está posição para muitos de outras gerações é inadmissível, pois parece desrespeitosa, mas gostaríamos de deixar
algumas dicas:
– A
geração Z tem a facilidade de recorrer ao Google nas suas dúvidas sem nenhum tipo de julgamento ou cobrança, pesquisa que muitas vezes o próprio professor não consegue fazer, devido as inúmeras aulas que precisa lecionar;
– A
geração Z tem a facilidade de se relacionar e não veem diferença nas relações online e off-line, relações que muitas vezes os pais não desenvolvem nem off-line por falta de tempo e nem online por falta de habilidade digital;
– A
geração Z tem acesso a brincadeiras online com participantes até de outros países, então algumas brincadeiras antigas se tornam maçantes e sem graça.
– A
geração Z faz várias coisas ao mesmo tempo, são multitarefas, habilidade está que muitos de seus líderes profissionais não desenvolveram.
Segundo o pesquisador Oliver Houdé, o cérebro humano não mudou de geração para geração, mas os circuitos utilizados por ele mudaram, pois está
geração Z usa mais o córtex pré-frontal para melhorar a rapidez, visto que nasceram em uma era de velocidade de informações.
Por meio das dicas acima, observamos que não adiantará desgastes em corrigir a
geração Z, como se estivessem errados e muito menos fazer tudo que eles querem, pois precisam compreender que serem multitarefas não pode ser sinônimo de serem impacientes, mas de respeitá-los e, com está atitude tanto professores, pais e líderes receberão respeito, pois este brota da admiração e não da autoridade.
Gostou da reflexão? Esperamos que sim, pois a troca enobrece.
Até breve.
Grandini Adriana Reportagem completa no Canal do Ensino
https://canaldoensino.com.br/blog/geracao-z-hiper-conectada-como-lidar
